La bozza prevede, quindi, di eliminare il vincolo dell’assegno Inps da 1,5 volte il minimo, così da permettere ai lavoratori discontinui di accedere alla pensione in modo più flessibile. Your IP: 109.99.89.130 22 ore fa CCSNews. La misura, già vagliata in passato dai Governi Gentiloni e Renzi, è rimasta fino ad oggi solo una bozza di proposta, basata sul rendere cumulabile il basso trattamento che matureranno in futuro i giovani lavoratori con assegni di tipo sociale o altre forme di sostegno al reddito. Legge di Bilancio 2021 oggi in Parlamento: quali novità per la scuola? L’impianto dell’Inps per la riforma delle pensioni si basa sostanzialmente su quattro punti cardine: pensione di garanzia, copertura dei buchi contributivi delle carriere discontinue, tutela lavori usuranti, flessibilità in uscita. Ricevi le notizie più importanti di politica, mondo, cronaca, spettacolo, le analisi e gli aggiornamenti. Da una parte doveva riuscire a garantire la sostenibilità economica del sistema, mentre dall'altra doveva assicurare una maggiore equità economica, in considerazione del fatto che l'importo dell'assegno varia anche in base all'età del beneficiario. Quota 100 infatti, si è dimostrata un ottimo ammortizzatore sociale in questo difficile contesto economico scaturito dalla pandemia. Lo si apprende da fonti sindacali presenti all'incontro con il Governo sugli interventi da inserire nella legge di Bilancio per il 2021. 29 ottobre 2020, 04:15 RIFORMA PENSIONI/ Con Quota 100 via dalla scuola in 50.000 nel 2021 (ultime notizie) 13.11.2020 alle 17:17 Riforma pensioni/ L'importanza della complementare per i giovani Pensioni, ultime notizie ad oggi, venerdì 15 dicembre 2017: novità su pensioni anticipate e Controriforma Fornero. Ovviamente con ricalcolo contributivo". La proposta dei sindacati di una pensione di vecchiaia a 62 anni e di una anticipata con 41 anni di contributi potrebbe non essere accolta dal Governo perché troppo dispendiosa. C'era ancora il Ministro Poletti, si ragionava sull'Ape, sulla versione sociale e... Articolo completo » Che ne pensi? Completing the CAPTCHA proves you are a human and gives you temporary access to the web property. Al centro dell’attenzione rimangono il superamento di Quota 100 e la tutela dei lavoratori più fragili. Stipendi, i parlamentari italiani hanno quelli più alti del mondo: i dati reali, Azzolina: ‘Dobbiamo fare in modo di tenere aperte le scuole’. Tutti i marchi Sky e i diritti di proprietà intellettuale in essi contenuti, sono di proprietà di Sky international AG e sono utilizzati su licenza. DIRETTA Intanto il tanto temuto sorpasso è avvenuto. La prima data utile per il confronto è stata fissata all’8 settembre, per discutere sulle misure da inserire nella prossima Legge di Bilancio, tra cui il prolungamento dell'Ape sociale (con la possibilità, come chiesto dai sindacati, di aumentare le categorie di lavoro gravoso) e la proroga di Opzione donna. CTRL + SPACE for auto-complete. Resa, però, strutturale e con un’uscita più generosa per i lavoratori precoci. Casa (M5S): ‘Ascoltare genitori e studenti per ripartire con didattica in... lavoratori con redditi bassi e carriere discontinue, tra cui anche i giovani. Sconti contributivi per lavoratrici madri e coefficienti di trasformazione fissati al conseguimento dei 60 anni di età sono altri due punti su cui insiste l’Inps, che evidenzia anche l’importanza cruciale della flessibilità in uscita, ovvero insistere su una riduzione dell’età di accesso e attribuzione di un coefficiente più favorevole per i lavoratori impegnati in attività usuranti o gravose. Tra le categorie che potrebbero accedere a questa nuova misura ci sarebbero i lavoratori precoci, con almeno 12 mesi di contributi versati prima del compimento del 19esimo anno di età, i disoccupati, gli invalidi, i caregiver, i lavori usuranti e i lavori gravosi. Secondo il presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, "la flessibilità rispetto ai 67 anni va garantita, soprattutto se ragioniamo in termini di logica contributiva. Stando ai dati, l’Istituto Nazionale “ravvisa la necessità di implementare maggiore flessibilità in uscita” per tutelare le categorie più fragili, vale a dire: Per i lavoratori usuranti e gravosi la soluzione potrebbe risiedere ancora una volta nell’Ape sociale. Le misure da inserire nella legge di bilancio 2021: proroga Ape sociale (con la possibilità, come chiesto dai sindacati, di aumentare le categorie di lavoro gravoso); uno strumento nuovo che vada oltre l'isopensione, che accompagni con un'indennità i lavoratori a cui mancano 3-4 anni per andare in pensione; Nei tavoli i sindacati sperano di tracciare il nuovo sistema previdenziale, pensando a quanti svolgono lavori gravosi, alle donne, ai giovani, ai lavoratori  discontinui; "Proponiamo una pensione contributiva di garanzia, che consideri anche i periodi in cui si è disoccupato e si fa formazione, e valorizzi il part time" ha detto il segretario confederale della Cgil Roberto Ghiselli.
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